The definition of organizational culture must start from humans, from their historical existence, the psychology of the people they belong to, because, as everybody knows, organizational culture is an integral part of national culture. The values, symbols, histories of a nation become starting points in shaping the cultures of organizations operating in that geographic area.
Lista citărilor/referințelor nu cuprinde decît texte prezente în baza de date, nefiind deci exhaustivă. Pentru trimiterea de texte, semnalarea oricăror greșeli, și eventualul refuz ca „Diacronia” să facă publice textele, vă rugăm să folosiți adresa de email [Please enable javascript to view.].
Prima pagină:
Revista „Diacronia” ISSN: 2393-1140 Frecvență: 2 numere / an